根據省委省政府、省教育廳有關工作部署，按照《省教育廳關于做好當前全省教育系統疫情防控工作的緊急通知》和《關于嚴實做好全省高校2021年秋季學期疫情防控工作的幾點提示》要求，為實現“力争不發生、确保不擴散”的工作目标，進一步鞏固學校疫情防控成果，嚴實精準做好伟德官网bv2021年秋季學期疫情防控工作，制定本方案。
一、指導思想
進一步學習貫徹習近平總書記關于疫情防控重要講話和重要指示批示精神，深入落實省委省政府及上級有關部門關于疫情防控工作的相關要求，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定不移把廣大師生員工的生命安全和身體健康放在第一位，切實提高思想認識，把疫情防控當作重中之重來抓，堅持思想“繃緊弦”、責任“扛在肩”、行動“拉滿弓”，抓緊抓實抓細疫情防控各項工作，确保組織領導、校園管理、信息排查、應急處置、開學準備等各項工作全部進入到應急狀态。嚴格落實“外防輸入、内防反彈”工作要求，從維護師生員工生命健康安全和服務全國疫情防控大局出發，嚴防校園聚集性疫情發生，确保返校平穩有序、教學秩序正常、校園安全和諧，全面做好 2021年秋季學期疫情防控各項工作。
二、工作原則
（一）實行全面開學、安全開學。2021年秋季學期學校全面開學，通過線上、線下相結合的方式，所有年級學生原則上全部恢複正常教育教學秩序。
（二）堅持分期分批、錯時錯峰返校。按照省教育廳工作部署，鑒于疫情發展存在不确定性，結合學校生源分布、學生各年級人數結構、課程安排等實際情況，學生按照年級分期分批、錯時錯峰返校。
（三）紮實開展核酸檢測。按照省衛健委、省教育廳工作要求，師生員工返校前要提供48小時内核酸檢測陰性證明。同時，堅持“入校即檢測”原則，師生員工返校返崗，必須進行核酸檢測，教職工于8月26日至27日進行核酸檢測，檢測後立即離校；學生返校，進入校門後立即進行核酸檢測。
（四）做好應急狀态管理工作。按照省教育廳工作部署，開學後要視疫情情況，做好應急狀态管理工作，并根據變化及時轉換管理模式。
三、總體安排
（一）教職員工
1.返哈時間
按照省教育廳關于“開學前，全體教職工要按照學校規定的返校時間至少提前14天返回居住地并進行居家觀察和健康監測， 身體健康無異常方可返校”的要求，未在哈爾濱市的教職工須在8月9日前返哈，并進行14日居家觀察和健康監測。全體教職工要提前做好開學前各項準備工作。
2.學生返校前準備時間
要充分利用8月23日至30日這段時間，做好學生線上授課和返校前的各項準備工作。
3.線上授課時間
8月30日（星期一）至學生返校前。
4.到校上班時間
8月30日，全體教職工正式到崗上班。
（二）學生
1.在校學生
8月30日起，進行線上上課。
9月3日（星期五），研究生和需要返校的本科大四、大五年級學生返校。
9月4日（星期六），本科大三年級學生返校。
9月5日（星期日），本科大二年級學生返校。
2.2021 級新生
9月10日（星期五），生源地為外省的本科新生報到。
9月11日（星期六），生源地為本省的本科新生報到。
9月12日（星期日），研究生新生報到。
（三）有關要求
8月30日前，各部門要繼續執行值班制度。學院領導要堅持在崗帶班；教職工在保障各項工作正常運轉的前提下，通過在崗辦公和網上辦公相結合的方式，減少來校教職工數量。
四、師生員工返校報到條件
（一）返校前14天内，師生員工身體健康，無發熱、咳嗽、乏力等症狀，未接觸确診、疑似新冠肺炎患者及無症狀感染者，可以返校報到。
（二）返校時，全院師生員工均需提供48小時内核酸檢測陰性證明。
（三）目前居住地為中高風險地區的師生員工，暫不返校。
（四）“龍江健康碼”和“通信大數據行程卡”非綠碼的師生員工，暫緩返校。
（五）返校前14天，“今日校園”APP《學生疫情信息上報》信息采集不連續、不完整，或信息出現異常的學生，暫緩返校。
（六）未到返校時間，堅決不允許學生提前返校。
（七）境外返回的師生員工，須按照屬地管理原則，及時進行報備；未經學校批準，一律不準返校。
五、工作任務
（一）全面做好“返校前”準備工作
全院教師要認真、細緻做好師生員工返校前各項準備工作，按照省教育廳工作部署，要嚴格應急狀态管控，全面落實“九早”要求，即：早儲備、早演練、早發現、早響應、早流調、早篩查、早隔離、早救治、早發布，做到防患于未然、防疫于陣前、防控于主動。
1.完善學院疫情防控體系。進一步完善聯防聯控工作網絡和快速反應機制，明确職責、責任到人、任務到崗。落實網格化管理要求，堅持“學生信息員—輔導員—學院—學生工作處—學校”五級學生健康信息報送體系和“教職工—聯絡員—各單位—人事處—學校”五級教職工健康信息報送體系，及時掌握師生員工健康情況，并做好健康台賬管理工作。按照教育廳工作部署，返校前，要将省外返校師生員工名單通報屬地疾控機構。
2.精準排查師生員工健康狀況。堅持“日報告”“零報告”制度，全覆蓋、無遺漏摸清教職員工（包括臨時用工人員）和學生（本科生、研究生等）的行動軌迹、健康狀況，做好健康監測和信息摸排。師生員工返校前，須嚴細開展一次開學前14天内師生員工健康監測無遺漏排查分析研判，建立行程軌迹和健康台賬，精準掌握返校師生員工健康狀況、旅居史、接觸史等信息，确保返校人員情況清、底數明，堅決防止“帶病”返校。特别要加強對有中高風險地區旅居史、與确診病例有軌迹交集（包括航班、高鐵等交通工具）師生員工的信息摸排，建立與疫情中高風險地區師生員工“一對一”溝通聯絡和排查機制，持續動态準确掌握師生員工身體健康狀況和日常行為軌迹。全面掌握境外師生員工動态，各單位要及時聯系在境外的教職工，輔導員要主動聯系在境外的學生，确保每一名在境外的師生員工都知曉入境有關要求。
3.做好防疫準備工作。在師生員工返校前，要儲備數量充足
的醫用口罩、手套和洗消用品等，并保持貨源供應穩定。在學院樓宇及時配備測溫設備，電梯間提供紙巾用于觸摸按鍵。完善防控物資儲備台賬，落實疫情防控物資管理制度，動态管控、科學使用，确保疫情防控物資“專物專用”。
4.集中開展校園環境整治。開學前一周，要對學院環境衛生開展全面整治，開展一次科學有效、不留死角的專業消殺，對辦公室、研修間、衛生間等場所，以及電梯間、樓梯扶手、門把手、實驗器材等重點部位進行徹底的清潔消殺、通風換氣，創造衛生、整潔、健康、文明的工作環境。
5.加強返校前的疫情教育。進一步增強政治意識、憂患意識、責任意識，全面進入應急狀态，把思想和行動統一到中央和省委決策部署上來，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，充分利用網絡會議、微信公衆号、微信群、QQ 群等渠道，重點圍繞管理關鍵環節，分類分次開展疫情防控知識、返校工作流程等方面的專題培訓。教育學生掌握個人防護知識和方法，了解返校途中及乘坐交通工具的防護措施。強化食堂、安保、保潔、宿管等重點崗位人員的疫情防控知識和專業技能培訓，明确崗位職責，掌握個人防護、體溫測試、室内消毒、應急處置等防控流程。
6.組織開展應急演練。在師生員工返校前，要模拟各種可能發生的情況，組織開展一次全流程、有針對性、閉環式的實戰演練，确保各責任單位第一時間快速反應、及時處置、應對有效。及時組織輔導員，圍繞學生管理、生活、服務等領域，重點針對進校、測溫、用餐、住宿、洗漱、沐浴、如廁、購物等易聚集環節進行“走流程”演練，切實做到分工明确、責任到崗到人到事。
7.做好應急處置工作保障。落實《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第八版）》《高等學校、中小學校和托幼機構新冠肺炎疫情防控技術方案（第四版）》，全面細緻落實“人”“物”和環境同查、同防和多病共防等校園疫情防控舉措，堅決做到有疫情防控指南、有防疫管理制度和責任人、有适量防護物資儲備、有屬地醫療衛生力量指導支持、有隔離場所和轉運安排準備，切實為應急處置工作提供條件保障。
8.及時查擺堵塞隐患漏洞。全面開展一次疫情防控漏洞隐患全面嚴查徹改行動，突出重點、兼顧全面，既突出重點部位、細節問題，又要針對思想認識、防控能力，全面排查學校存在的隐患漏洞，并徹底整改。按照《省教育廳關于做好當前全省教育系統疫情防控工作的緊急通知》和《關于嚴實做好全省高校2021年秋季學期疫情防控工作的幾點提示》要求，要堅持在“防”上下真功夫、實功夫，加快補齊短闆、消除隐患、堵塞漏洞，确保各項防控措施落到實處，嚴格防控守護師生員工身體健康和生命安全，守護校園和諧穩定。學院領導班子成員檢查督導，并及時、嚴肅開展一次壓實重點部位和哨點主體責任的應急預警問題談話，确保疫情防控工作有效落實。
（二）認真做好“返校時”組織管理
9.做好師生員工途中防護。及時收集師生員工返校信息，精準掌握返校人數、時間安排、交通方式、到校時間等。加強返校途中防控指導，做好迎新接站車輛準備等相關工作，并通過微信群、QQ 群、電話、短信等方式，提前告知師生員工途中防護注意事項。
10.嚴格把控入校流程。堅持“入校即檢測”，全院師生員工返校返崗須進行核酸檢測，集中按照學校要求對全體師生員工（包括工勤人員、科研項目臨時雇工人員）進行核酸檢測，确保應檢盡檢、不漏一人，在北門設立返校學生報到點，現場核驗身份、掃“龍江健康碼”和“通信大數據行程卡”、檢查48小時内核酸檢測陰性證明，合格後方可進入校園。入校後，掃描“今日校園”報到碼，并對學生行李進行集中消殺，随後到成棟樓大廳進行測溫和核酸檢測，體溫超過37.3度或有呼吸道症狀的學生按照應急處置流程穩妥處置。采樣結束後，學生攜帶發放的口罩等防疫物資，直接回到宿舍。家長等陪同人員、車輛不得進入校園。
11.結果等待期管理。核酸檢測結果反饋前，學生不允許出公寓樓，做到不聚集、不串寝，宿舍勤通風、勤打掃。公寓管控期間，非當日返校學生，上午8:00前可離開公寓；8:00後公寓全體學生禁止外出。學生離開宿舍在樓内需佩戴口罩，與他人保持1米距離。等待期内要做好學生飲食保障工作，鼓勵學生自行準備餐食；如需網上訂餐，由後勤管理處負責提供。次日早晨核酸檢測結果為陰性的學生，可以離開公寓樓。如有檢測結果為陽性的，第一時間啟動學校《應急處置預案》。
12.強化責任落實。要認真落實省委“十個第一時間”責任要求和流程規定，在師生員工返校期間，嚴格執行書記、院長在院領班、副職院領導在崗帶班、領導幹部 24 小時值班制度，各部門主要負責同志要堅守崗位、靠前指揮，及時上報、有效處置突發 情況，壓實落靠第一時間、第一責任、第一措施，提升疫情防控實戰能力。
（三）嚴格落實“返校後”防控措施
13.嚴格落實應急狀态管理工作。學生到校後的兩周内為觀察期，實行校園應急管理，學生原則上不出校門。師生員工進入校内各樓宇需要佩戴口罩，并進行掃碼、測溫。校外車輛和人員未經學院允許，不得進入教學區，因公确需進院的人員及車輛，需由受訪部門派專人接引，經掃“雙碼”、測溫、登記後，佩戴口罩方可進入。解除觀察期後，學院将根據疫情變化形勢，按照上級有關工作部署，适時轉入常态化管理。
14.穩妥推進新冠病毒疫苗接種。高度重視疫苗接種工作，貫徹落實《關于進一步加快推進師生員工接種新冠病毒疫苗工作的通知》要求，積極配合屬地衛生健康和疾控部門，做好師生員工疫苗接種的摸底統計和動員引導工作，鼓勵符合要求的師生員工完成疫苗接種。要做好新入職教工和新生的疫苗接種，做到“應接盡接、不落一人”，确保未接種疫苗且符合疫苗接種條件的新教工和新生，報到後第一時間進行疫苗接種，切實形成免疫屏障。
15.嚴格師生員工日常教育管理。應急管理期間，堅決守好學院門“入口關”，堅持人物同防，切實做到守住門、盯住人、把好關。師生員工進入學院一律核驗身份。教職員工憑工作證、校園卡或臨時用工通行證，經掃“雙碼”、測溫、驗證後，方可進出教學區；離開哈爾濱市區要嚴格履行請、銷假手續。在校學生堅持“非必要不出門”原則，從嚴審批管理學生離開教學區，對學生非必要、無正當理由的離校申請，一律不予審批；對确有外出需要的就醫就業、實習實訓、學術研究、有緊急事務等情況的學生， 需嚴格履行請銷假程序，采取輔導員（研究生還需導師簽字同意）、學院審核的請、銷假制度。學生憑校園卡、學生證和請假單，經“掃‘雙碼’、測溫、驗證”後方可出入教學區；學生銷假時，要如實報告外出期間的行程軌迹。輔導員要建立學生外出管理工作台賬，學生請假、銷假、外出行程軌迹報告等相關資料要留存備查。要從嚴管理學生校外住宿和本地學生“走讀”。進一步加強對外出師生員工的教育引導和防疫知識培訓，充分認識當前疫情防控形勢和現狀，“德爾塔”來勢洶洶，必須高度警惕，要引導師生員工合理安排工作和生活，盡量減少跨省活動，非必要不出省，不到中高風險地區，減少人員流動和聚集，鼓勵居家和在校學習、生活。要做好個人防護，避免到人群聚集尤其是空氣流動性差的場所，在公共場所保持社交距離。身體出現異常情況要立即報告，及時就醫。嚴肅工作紀律，對不遵守管理規定的人員視情節給予批評教育或紀律處分。
16.持續強化精準防控。堅持師生員工動态信息報送機制，繼續實行“日報告”“零報告”制度，學生要例行通過“今日校園”APP 進行每日體溫監測，精準掌握每日健康狀況和行程軌迹。按時向教育廳報送信息，重要、特殊情況須第一時間報送。加強學院管理服務信息化平台建設，與師生員工生活相關的具體事務可實施預約、限流等措施。非必要不舉行會議、論壇、學術交流等大型室内聚集性活動；對确需舉辦的，要按照“誰主辦、誰負責”的原則，報學校、哈爾濱市疫情防控指揮部和省教育廳批準，并在充分做好疫情防控工作的前提下，規範安全開展。
17.加強思想政治教育。要将疫情防控知識納入“開學第一課”，及時制作電子課件，通過線上課程的形式，讓全體師生員工學習。充分利用班會、年級會以及支部學習等方式，持續開展疫情防控知識教育和技能教育，深入開展健康教育、生命教育、科學精神教育、愛國主義教育、理想信念教育等專題教育，弘揚抗疫精神，強化道德認同，提升文化自信。加強對師生員工的思想引導、學業就業指導、心理疏導和人文關懷，做好對家庭經濟困難學生的資助，防範個體、群體性安全事件，維護校園和諧穩定。
18.強化師生員工防控能力。要教育引導師生員工進一步強化個人防護技能，增強自覺預警戒備意識，深刻理解執行疫情防控嚴管措施，提升自我反應、應急防護能力水平。全體師生員工要繼續保持和養成良好習慣，自覺戴口罩、勤洗手、常消毒、不聚集。注重個人防控細節，在公共場所及樓梯、電梯等密閉空間必須佩戴口罩。把握人防、物防、環境防要領，全面落實疫情防控各項工作要求。
19.确保教學有效銜接。積極轉換教學方式，在學生返校前，堅持網絡授課；返校後，全面恢複常态教學，并做好線上線下課程銜接工作。強化教研指導，優化教學方式，合理把握教學進度，做到教學内容适量、教學時長适當，保障課堂教學質量。對未能返校上課的學生，要采取有效措施進行補課；加大對學習困難學
生的幫扶力度，确保不讓一個學生學業掉隊。
20.穩妥做好應急處置。發現問題迅速報告，實現及時發現、快速處置、精準管控、有效救治。在學院樓内設立隔離室，完善防護器材、落實管理要求。對出現發熱、乏力、胸悶、咳嗽等症狀人員立即進行暫時隔離，同時啟動《伟德官网bv疫情防控應急處置預案》，按照防疫工作要求和預案程序，及時采取相應措施進行應急處置。在校期間，教職工出現疑似新冠症狀，要第一時間向校醫院和所在單位主要負責同志報告；學生出現疑似新冠症狀，要第一時間向校醫院和輔導員報告。校醫院 24 小時聯系電話： 55190120。密切與學校定點對接醫院合作，建立完善點對點、人對人、事對事的協作機制。發生突發情況後，第一時間上報香坊區衛健局（負責人：籍婷，聯系電話：13936677974）、疾控中心負責人：王雙軍，聯系電話：15645023223），迅速聯系屬地對接醫院香坊區人民醫院（負責人：付傑，聯系電話：13945697578），積極配合有關部門做好流調，共同落實防控單元管理措施。
21.強化輿情監測引導。要充分發揮互聯網、微博、微信、客戶端等新媒體作用，并在學院公共空間增加防疫健康宣傳闆、條幅，全方位開展新冠肺炎防控知識和疫苗接種宣傳教育，提高師生員工對預防接種的認知和理解，提高自我防護意識、主動接種疫苗意識和健康素養。要加強信息保密和宣傳引導工作，高度重視輿情風險，防止形成炒作。要強化心理危機幹預，引導師生員工不恐慌、不信謠、不傳謠。要密切關注社會輿情，建立完善溝通機制，一旦發生疫情防控異常情況，第一時間啟動專班，妥善做好輿情應對，及時通報學校疫情防控情況，積極回應公衆關心的熱點問題，營造校園疫情防控的良好輿論氛圍。
六、工作要求
（一）提高政治站位。全院各黨組織和黨員幹部要進一步提高政治站位，深刻認識全國疫情防控形勢和我省具體情況，深入學習習近平總書記關于疫情防控的重要講話和重要指示批示精神，堅決貫徹落實中共中央國務院、省委省政府的決策部署和教育部、省教育廳的工作要求，教育引導全校各級黨組織和黨員幹部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持把維護師生員工生命安全和身體健康放在首位，堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松勁心态，确保2021年秋季學期疫情防控各項工作落到實處。
（二）強化工作責任。學院黨委書記、院長是疫情防控工作的第一責任人，全面負責校園疫情防控工作的組織領導、責任落實、督促檢查。分管校領導要履行“一崗雙責”，負責完善具體防控措施，指導部署疫情防控各項具體工作。各系、中心、科、辦主要負責同志要堅守崗位、靠前指揮，層層壓實責任，細化防控措施，不存懈怠，不留盲區，紮實推進秋季學期各項工作有序開展。教師、教輔、管理人員等要立足崗位、全員防控。
（三）嚴肅工作紀律。要嚴格貫徹疫情防控工作部署，深入落實有關工作要求，确保疫情防控各項措施落實落細。對瞞報個人信息、工作失職渎職、貫徹落實疫情防控工作部署行動遲緩、措施不力、造成不良後果的單位和個人，将按照有關規定進行處理，對直接責任人和相關領導進行嚴肅問責。
（四）加強宣傳教育。要充分利用校園網、公衆号、微信群等媒介，加強疫情防控宣傳教育，堅持正面引導，及時轉發中央、省委部署，發布學校防控疫情主要做法和成效，确保信息透明；要持續關注網絡輿情，回應師生員工關切，教育引導廣大師生員工不造謠、不信謠、不傳謠。要加大社會主義核心價值觀、防疫抗疫一線先進人物和先進事迹的宣傳力度，營造良好的校園輿論環境。
全院要根據本方案各項要求，把防控舉措和流程進一步具體化、精準化、操作化、責任化，确保疫情防控工作每個鍊條、每個事項都有人具體負責。
